今年以来，区退役军人事务局在区委区政府的正确领导下，围绕"让退役军人和其他优抚对象满足"这一目标，讲政治、带感情、重方法，全面推动法治建设，把依法服务退役军人作为重要的基础性工作，全面提升服务效率和服务质量，取得明显成效。

一、2022 年法治建设开展状况

2022年以区委退役军人事务工作领导小组为引领，切实发挥领导小组办公室作用，构建起全区退役军人事务工作新格局，不断完善工作机制，持续加强队伍建设，确保各项业务工作和重点专项任务不折不扣落实到位。

（一）加强组织领导，强化主体责任

1．建立健全工作领导机制。区级层面建立了由区委副书记任组长，副区长、区人武部部长任副组长，各乡镇和相关部门主要负责人为成员的区委退役军人事务工作领导小组，分级落实属地管理责任。

2、深入学习贯彻习近平法治思想和党的二十大精神。局党组高度重视法治政府建设工作，通过组织召开局党组会、深入学习贯彻习近平法治思想。局主要领导带头学习习近平法治思想，对全局法治政府建设工作专题部署研究，督促全局干部职工将法治思想落实到各项工作中，进一步提高政治站位，要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把坚决拥护"两个确立"转化为坚决做到"两个维护"的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

3．建立完善依法行政机制。根据工作要求，明确法治工作分管领导和责任科室，成立退役军人法律服务工作室，聘请法律顾问做好专业指导。借助各乡镇（街道）司法所资源，为全区退役军人供应法律询问、司法调解、法律救济等服务。强化法治宣扬工作，引导退役军人和其他优抚对象依法维护自身权益。

4．落实法治建设主体责任。局主要负责人主动履行法治建设第一责任人职责，坚持"四个亲自"，做到对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要任务亲自督办。班子成员重点学习《退役士兵安置条例》、《军队转业干部安置暂行方法》、《军人抚恤优待条例》等法律法规，进一步提高法治思维和水平。坚持依法科学民主决策，规范执行重大事项决策、重要干部任免、重要项目支配、大额资金运用等"三重一大"集体决策制度，做到会前充分酝酿议题、预报传达到位，会中实行民主集中制、形成会议纪要，会后严格执行、务求实效，进一步提高局党组、班子会议事效率和执行效能。

5．持续加强队伍建设。配足配强基层力气，乡镇（街道）退役军人服务站到岗事业编制 18个，各村（社区）都从"两委"中指定专人负责退役军人服务站工作。围绕上级工作要求，结合我区退役军人事务工作实际，组织法治培训、业务培训、专项工作培训等，区乡（镇）村三级退役军人事务工作领导和骨干参训，为各项工作的开展奠定扎实基础。

（二）规范事务运行，依法履行职责

1．全力做好思想政治和权益维护工作。依托乡（镇）村两级服务站，定期组织会商，更好地了解退役军人的问题和诉求，全面、动态驾驭全区2000余名退役军人的思想政治动态。制定完善的接待流程和工作标准，妥当做好受理、办理、转交、跟踪等环节，依照相关法律法规刚好解决退役军人和其他优抚对象的合理合法诉求。

2．不折不扣落实优抚政策。依法按时发放优抚金，关切关爱退役军人和优抚对象，组织重点优抚对象伤残军人赴省 参与短期疗养。

3．依法推动接收安置工作。坚持公开、公允、公正原则，落实"阳光安置"，组织符合政府安排工作条件的转业士官参与统一考试，对考核结果和考试状况进行公示。组织召开转业士官安置选岗会议，选岗和签约程序，并邀请区纪委监委工作人员到会进行现场监督。完成2名转业士官的安置工作。推动"最多跑一次"向退役军人延长，以军人退役"一件事""一站式"办理改革，做好28名返乡退役士兵接收工作。

4．加强就业创业扶持。组织自主就业退役士兵开展适应性培训，开设就业创业专题课程，并带领退役军人参观啤斯食品企业，进行现场招聘，提供岗位16个，达成就业意向1人。发动28名退役士兵参加市局统一组织的职业技能培训，深化开展"三服务"活动，汇通税务部门为退役军人讲解宣传创业税收知识。

（三）狠抓重点落实，助推工作创新

1．扎实推动退役军人服务保障体系建设。明确机构设置、人员配备、经费保障、建设标准。结合"三服务"活动，区领导及部门负责人，定期下基层对退役军人服务中心（站）进行走访督查，点对点指导。对省、市专项督查组检查发觉的问题，做好梳理、交办，确保整改到位。目前，区退役军人服务中心、7个乡（镇）和 117个村（社区）服务站全部正常运作。

2．领先完成服务对象建档立卡工作。特地成立工作领导小组，召开全区退役军人和优抚对象建档立卡工作培训部署会，督促各乡（镇）切实保障建档立卡的进度和精确性，确保建档立卡工作精准高效开展。组织开展"回头看"活动，细化台账内容，确保建档立卡"一人不漏"，数据录入"一人不缺"，完成退役军人和其他优抚对象建档立卡录入。同时，区、乡（镇）领导分别带队上门为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌27户。

3．信访维稳工作。今年以来，我区退役军人来访总体状况相对平稳，已接待来访11批次、80余人次，实际化解率为100％。1个部督办件已化解，做好2个集体访劝返工作，没有发生失控、漏管、进京、赴省上访等状况。

4．双拥工作。多方参加打造升级"双拥模范区" 召开全区党政军双拥工作座谈会，区四套班子主要领导、双拥成员单位、退役军人代表、驻善官兵代表等参与会议。制作双拥展示视频及广告牌，加强宣扬报道，营造深厚的双拥氛围。

二、存在的问题

今年以来，我局在法治政府建设工作上做了大量工作，取得了肯定成效，但在总结阅历和成果的同时，也醒悟地看到一些问题和不足，如制度的健全和落实需进一步加强；依法行政教化需进一步深化；政策落实和执法工作还需进一步提升等等，这些问题我们将在今后的工作中仔细加以解决。

三、2023年工作思路

（一）持续完善工作机制，建立依法服务长效机制。把法治建设接着作为一项重要工作，定期开展会商研讨，加大对政策落实、政务公开、文件审查、民主监督等工作的规范化建设力度，建立和完善相关制度规范。

（二）深化法治教化工作，锻造依法服务干部队伍。坚持和完善局党组理论学习中心组法治讲座、法治培训、自学互学等制度，增加社会主义法治理念，带头遵守宪法和法律法规。定期开展政策法规培训，加强干部职工对我国法律框架及退役军人政策体系的了解，精确驾驭。业务相关的政策法规。

（三）加强法治宣扬力度，营造崇尚法治深厚氛围。把握"七五"普法收官之年这一重要节点，立足我区退役军人事务工作实际，充分发挥退役军人法律服务工作室作用，在退役军人服务站，退役军人群体中广泛开展普法宣扬活动，全面提升干部职工、用人单位和退役军人学法、遵守法律、用法的意识。

大同市新荣区退役军人事务局

2022年12月5日