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信息分类: 乡镇
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发布日期: 2026-02-10
标题: 新荣区破鲁堡乡2025年法治政府建设年度报告
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新荣区破鲁堡乡2025年法治政府建设年度报告

发布时间:2026-02-10 来源:破鲁堡乡
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2025年,破鲁堡乡在区委、区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大关于全面依法治国的决策部署,紧紧围绕《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》目标要求,以提升依法行政能力为核心,以深化基层治理为重点,扎实推进法治政府建设各项工作取得新成效。现将我乡2025年度法治政府建设情况报告如下:

一、本年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)强化组织领导,压实法治建设责任

乡党委、政府始终将法治建设作为根本性、全局性工作来抓。一是健全领导机制。切实履行推进法治建设主体责任,将法治政府建设纳入全乡发展总体规划和年度工作计划,与经济社会发展同部署、同推进、同考核。及时调整优化乡法治建设领导小组,由党委书记、乡长担任双组长,全年召开专题会议4次,研究破解法治建设重点难点问题。二是压实第一责任。严格执行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,乡党政主要领导对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问,将履职情况纳入年终述职,形成"头雁效应"。

(二)健全决策机制,确保行政权力规范运行

坚持依法决策,让行政权力在阳光下运行。一是严格决策程序。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》,对重大事项履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定程序,审查率达100%。二是发挥顾问作用。建立健全法律顾问制度,聘请专业律师为重大决策、重要合同、复杂信访事项提供法律意见,全年提供各类法律服务20余次,有效防范法律风险。三是深化政务公开。坚持以公开为常态,依托县政府门户网站等平台,主动公开政务信息,保障群众的知情权、参与权和监督权。

(三)规范执法行为,提升行政执法效能水平

深化综合行政执法改革,推动严格规范公正文明执法。一是筑牢制度基础。配齐配强乡综合行政执法队,严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核"三项制度",全年开展行政检查41次。二是提升队伍能力。组织执法人员参加区级"行政执法大讲堂"线上培训12次、线下集中培训5次,乡内举办"执法微课堂"18次,重点学习新修订的《中华人民共和国行政处罚法》及乡镇执法事项清单。三是创新执法方式。积极推广运用说服教育、劝导示范等非强制性执法方式,在安全生产、生态环境等领域开展"执法+普法"活动,提升了执法公信力与社会效果。

(四)深化基层治理,优化法治为民服务实践

我乡坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面,推动法治力量下沉,促进基层治理效能提升。一是拓展法律服务网络,做实法治为民。升级乡公共法律服务工作站,并依托全乡20个村级服务点,整合律师、基层法律服务工作者、人民调解员等专业力量,构建"一站多点、全域覆盖"的服务网络。全年累计提供法律咨询286人次,协助办理法律援助3件,有效引导群众通过合法途径解决诉求。二是筑牢矛盾化解防线,促进基层和谐。坚持和发展新时代"枫桥经验",深化"五员入网"等机制,推动人民调解组织与村居法律顾问高效联动。乡人民调解委员会全年受理各类矛盾纠纷87起,成功调解86起,调解成功率高达98.9%。其中,邻里、婚姻家庭、土地承包等常见多发的传统纠纷占比超过80%,切实做到了"小事不出村、大事不出乡",将绝大多数矛盾化解在基层和萌芽状态。三是培育基层法治力量,激发内生动力。深入实施"法律明白人"培养工程,全年新培育骨干"法律明白人"25名,累计达85名,组织开展专题培训2场,成为群众身边找得着、用得上的基层法治生力军。

(五)聚力普法宣传,营造全民守法浓厚氛围

一是圆满完成"八五"普法收官工作。系统总结五年普法成效,围绕学习宣传《中华人民共和国法治宣传教育法》、宪法、民法典等,开展"法律进乡村""法治讲堂"等主题活动9场,悬挂横幅22条,发放宣传资料7500余份。二是抓实国家工作人员学法用法。建立常态化学法机制,组织全乡公务员参加2025年度全市国家工作人员线上学法考试,参考率、合格率均达100%。

(六)优化政务服务,提升治理效能

我乡不断提升政务服务水平,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》,依托政府门户网站,依法规范做好政府信息公开工作。同时,积极探索便民措施,配合上级部门开展便民服务下基层活动,切实为群众提供便捷、高效的政务服务。

(七)亮点经验

全方位提供免费法律咨询、人民调解、信访事项接待、法律援助、社情民意收集反馈。司法所成为群众"话有处说、怨有处诉、难有处帮、理有处讲"的主渠道。把矛盾纠纷吸附在当地,实现了"小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交"的目标,促进了全乡经济社会的和谐稳定。

二、本年度推进法治政府建设存在的不足和原因

(一)法治思维运用仍有不足。少数干部在处理复杂问题时,运用法治方式化解矛盾、推动发展的能力有待加强,程序意识需进一步巩固。

(二)行政执法精细化水平有待提升。部分领域执法检查的频次和深度有待优化,行政执法与日常监管的衔接需更加紧密。

(三)普法宣传的针对性、实效性可进一步增强。对外来务工人员、青少年等特定群体的普法形式创新不够,新媒体普法产品的创作能力有待提高。

(四)基层法治建设基础仍显薄弱。部分村"法律明白人"的实践能力参差不齐,公共法律服务资源下沉的"最后一公里"有待进一步畅通。

三、本年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

乡党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责。党委书记、乡长带头深入学习贯彻习近平法治思想,将法治建设作为年度述职重要内容。主持召开党委理论学习中心组法治专题学习4次,亲自研究部署法治政府建设重点工作、协调解决难点问题。坚持将法治素养和依法履职情况纳入干部考核评价体系,推动领导班子其他成员和各部门负责人依法履职,形成一级抓一级、层层抓落实的法治工作格局。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

(一)持续强化思想引领。将学习贯彻习近平法治思想和《中华人民共和国法治宣传教育法》作为长期任务,提升全体干部运用法治思维深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

(二)全面提升执法质量。聚焦重点领域,加大执法力度。开展执法规范化建设"回头看",细化执法流程和标准,探索建立行政执法案例指导制度。

(三)精准实施普法宣传。在科学谋划"九五"普法工作的基础上,针对不同群体需求开展差异化、互动式普法,提升普法的覆盖面和感染力。

(四)夯实基层治理根基。强化"法律明白人"的动态管理和实战化培训。深化"一站式"矛盾纠纷调处中心建设,促进调解、仲裁、行政裁决、诉讼等途径有机衔接。

(五)强化数字法治赋能。积极探索运用信息化手段提升执法监督、普法宣传、法律服务效率,让数据多覆盖、群众少跑腿。

(六)强化矛盾纠纷化解。完善社会矛盾排查化解综合体系,畅通群众利益诉求渠道,构建专兼结合的人民调解员队伍,推进人民调解员队伍专业化、规范化建设。落实"1+6+N"基层社会治理体系建设,促进矛盾纠纷解决在萌芽状态化解在基层。

五、对全区加强法治政府建设的意见、建议

一是加强法治建设指导与支持,完善法治建设规划。二是优化法治环境。希望上级政府能够引导和支持乡镇加强法治文化建设,通过建设法治文化阵地、开展法治文化活动等方式,营造良好的法治氛围。三是加强跨部门协作,建立协作机制。建议加大对乡镇综合行政执法在装备配备、专业培训方面的支持保障力度。进一步完善法治建设考核评价机制,强化考核结果在评优评先、干部选拔任用中的运用。

六、其他需要报告的重要事项

无。



大同市新荣区破鲁堡乡人民政府

2026年1月7日

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